L'onboarding dans votre société

Ce questionnaire vise à connaitre les tendances RH sur les problématiques d'onboarding.

Toutes les informations recueillies resteront anonymes et confidentielles.

L'onboarding dans votre société

1) Quelle est votre fonction ?*

2) Quelle est votre secteur d’activité ?*

3) Quelle est la taille de votre entreprise ? (en nombre de collaborateurs)*

+ de 5000 collaborateurs Entre 250 et 5000 collaborateurs Entre 10 et 250 collaborateurs - de 10 collaborateurs

3) Pensez-vous que l’intégration des collaborateurs et l’adhésion à la culture d’entreprise est un enjeu stratégique pour votre entreprise ?*

Oui Non

4) Pensez-vous que vos collaborateurs sont attachés à votre marque employeur ?*

Oui Non

5) Jugez-vous que votre entreprise a un bon processus d’intégration ?*

Oui Non

a. Si oui, Avez-vous un processus d’intégration personnalisé de vos collaborateurs ?*

Oui Non

b. Si oui, Quelle est la durée moyenne d'intégration d'un collaborateur ?*

Moins d'une semaine Entre 1 semaine et 1 mois Plus d'un mois

6) Avez-vous un processus de réintégration en place pour vos collaborateurs ? ( Ex : mobilité, évolution de poste, retour d’arrêt longue maladie...)*

Oui Non

7) Avez-vous instauré un système de mentorat/tutorat au sein de votre entreprise pour les nouveaux collaborateurs ?*

Oui Non

8) Si un concierge dédié facilitait l’arrivée et l’intégration de vos collaborateurs, seriez-vous intéressé par ce service ? (culture d’entreprise, outils de travail, planning d’intégration, cohésion d’équipe)*

Oui Non

9) Seriez-vous prêt à externaliser ce service en marque blanche ?*

Oui Non

a. Si non, pourquoi ?*

10) Si un tel service, quel serait votre budget par collaborateur ?*

Moins de 200€ Entre 200 -300 € Entre 300€ et 400 € + 500€

Progression